Public concerné
Cette formation s’adresse particulièrement aux directeurs de BU (Centre de profit), dirigeants de PME, Directeur financier, DPO (Digital Protection Officer et CDO Chief Digital Officer) dont l’objectif est de construire et mettre en œuvre une stratégie digitale innovante et performante.
Prérequis : Idéalement avoir suivi le module « INITIATION A LA CULTURE DIGITALE DATADRIVEN »
Principaux Objectifs :
- Savoir identifier la stratégie digitale de l’entreprise, en la différenciant de sa stratégie globale.
- Savoir définir, construire puis mettre en œuvre une stratégie digitale pertinente et innovante à travers la méthode des 6C
Langues disponibles : Français
Durée : 8h
Compétences visées :
Module 1 : Stratégie d’Entreprise et Stratégie Digitale ?
- 1.1 Stratégie d’entreprise ? Stratégie digitale ? Comment les différencier ?
- 1.2 Approche méthodologique de la stratégie digitale : la méthode des 6 C
Module 2 : Comment définir une stratégie digitale
- 2.1 Comprendre son environnement
- 2.2 Comprendre son marché
Module 3 : Comment construire et mettre en œuvre une stratégie digitale
- Concevoir son plan et le tester sur un échantillon
- Le convertir en un plan d’action
- Changer l’organisation de l’entreprise pour l’adapter à sa stratégie
Deux grands « business cases » vont permettront notamment de mettre en application toutes les connaissances et compétences accumulés au cours de la formation.
Moyens pédagogiques et techniques :
La formation se déroule sous forme de modules où alternent des séquences d’apports pédagogiques dispensés par le formateur, de séquences de lecture de documents et des exercices à réaliser. Ces derniers représentent 58 % du temps de la formation et constituent l’élément clé de l’acquisition des compétences visées par cette formation. Ils correspondent toujours à des applications en situation professionnelle.
L’apprenant peut suivre la formation à son rythme ou selon les accords définis avec son entreprise. IL peut revenir sur les séquences qu’il souhaite approfondir avant de renvoyer l’exercice demandé en fin de module au formateur. Le passage au module suivant est conditionné par l’envoi de l’exercice du module terminé au formateur ; Le déroulé est donc séquentiel. Il a aussi la possibilité d’adresser des questions au formateur par mail : contact@data-inceptio.ai
Ce dernier s’engage à lui répondre dans les 48 heures. Ce lien maintenu avec le formateur constitue un autre élément clé de cette formation.
Dispositif de suivi et d’évaluation des résultats de la formation :
Ce lien avec le formateur est également assuré à travers la correction des exercices et la validation des compétences associées.
Les exercices revêtent plusieurs formes : quizz, exercice d’application, lecture avec synthèse, étude de cas. Ils doivent être renvoyés pour correction au formateur selon les modalités prévues dans l’exercice. Les modalités de retour des corrections et appréciations sont également définies dans chaque exercice ou étude de cas. Les temps prévus pour réaliser les exercices ou études de cas sont estimatifs.
La validation des compétences acquises est déterminée à partir des exercices et études de cas réalisés par l’apprenant. Pour faire valider ses compétences, l’apprenant doit réaliser tous les exercices et les adresser au formateur.
SI 60 % des compétences est validé par le formateur, l’apprenant recevra un certificat attestant les compétences qu’il aura acquises. SI moins de 60 % des compétences n’est pas validé, le certificat ne sera pas délivré et il ne sera pas possible à l’apprenant de refaire un parcours, sauf accord de son entreprise.
Dans le cas précis, Les compétences acquises seront essentiellement validées à travers les deux études de cas que vous devrez réaliser et renvoyer au formateur.
L’ORGANISME
Nom et adresse : DATA-INCEPTIO 9 rue du Petit Chatelier, 44300 Nantes
SIRET : 832 012 298 00010 RCS Nantes
Code APE : 7022Z
N° activité formation : 52440819944 (Région Pays de Loire)
N° TVA intracommunautaire : FR 23832012298
Tél : 0662924364
www.data-inceptio.ai
contact@data-inceptio.ai
